Développement & Gestion des talents

Accompagner l’évolution professionnelle des salariés, en accord avec leurs attentes.

Notre offre de développement et gestion des talents

Réussir à identifier les ressources disponibles en chaque collaborateur est un enjeu majeur pour une équipe dirigeante.

Chez Adventia, nous sommes convaincus que la réussite d’une entreprise est portée par les personnes qui la composent.

C’est pour cette raison que nous vous proposons un accompagnement spécifique pour vous aider à gérer vos ressources, en interne, mais aussi à déceler et à recruter de nouveaux talents en externe :

  • Evolution de carrière, mobilité interne, préservation des compétences-clés.
  • Développement de la performance et formation professionnelle.
  • Fidélisation des « Juniors » : attractivité de l’entreprise, émergence et valorisation des talents.
  • Bilan professionnel, bilan de compétences, bilan de carrière.
  • Formation de l’encadrement, séminaire règles du jeu, entretiens personnes sensibles.
  • Prévention de l’absentéisme et retour au travail : formation aux entretiens de courtoisie et de ré-accueil des salariés.

Pour vous offrir une offre « clé en main », nous avons bâti des partenariats pérennes avec des experts sur le marché :

Mon Coach Mobilité s’appuie sur l’expertise de coachs certifiés et sur une application de coaching digital développée pour motiver, former et guider chacun de vos collaborateurs.

TestUnMétier révolutionne la mobilité interne et externe grâce à une plateforme qui permet aux collaborateurs de votre entreprise de tester un nouveau métier.

Chez Adventia, les collaborateurs ont des parcours très différents ainsi que des compétences variées et complémentaires. La mise en commun de cette diversité nous permet de nous adapter facilement au profil d’un collaborateur qui souhaite développer sa carrière.

Emmanuel, consultant chez Adventia

Parole de client

Nous avions besoin d’un accompagnement pour aider nos collaborateurs dans leur projet de mobilité. Adventia a créé un programme de formation et l'a déployé auprès de nos conseillers mobilité.

Paul, Membre de la direction départementale du Groupe La Poste

Quelques références en développement et gestion des talents :

Évolution de carrière, mobilité interne, bilan de compétences, bilan de carrière…
Quel que soit votre besoin, discutons-en et trouvons, ensemble, une solution d’accompagnement adaptée.